Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud
Mastermodule Psychologie in 7 dagen

Meest gekozen

Mastermodule Psychologie in 7 dagen

Ontdek de wetenschap van het menselijk gedrag

  • Inzicht in psychologische processen en de werking van het brein
  • Beter begrip voor gedrag van mensen in organisaties
  • In vogelvlucht door de wetenschap van de psychologie

Bekijk alle details

Uitvoering
Mastermodule
Duur
7 dagen (14 weken)
ECTS (studiepunten)
8 ECTS (studiepunten)
Startmoment
Start al in april
Onderwerpen
  • +4
    Nog 4 anderen

Dit ga je leren in Mastermodule Psychologie in 7 dagen

Het gedrag van mensen lijkt lang niet altijd even voorspelbaar. Welke psychologische, biologische en sociale processen spelen een rol? En welke invloed hebben deze processen op gevoelens? Psychologie komt bijna overal om de hoek kijken: bij gesprekken in de supermarkt, thuis én op het werk.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Cognitieve psychologie
  • Ontwikkelingspsychologie
  • Klinische psychologie
  • Sociale psychologie
  • Persoonlijkheidsleer
  • Arbeids- en organisatiepsychologie
  • Integratie en vertaling naar de arbeidscontext

Resultaten

  • Je hebt kennisgemaakt met verschillende principes uit de psychologie
  • Je bent op de hoogte van actuele wetenschappelijke inzichten
  • Je kent psychologische processen die belangrijk zijn in organisaties
  • Je kunt verklaren waarom mensen in organisaties van gedrag veranderen
  • Je weet hoe je daarin kunt interveniëren

Voor iedereen die op zoek is naar een breed inzicht in psychologie

Voor wie?

Je hebt een brede belangstelling voor menselijk gedrag. Psychologische processen en de werking van het brein: het boeit je bovenmatig. Maar vooral over sociaal-psychologische processen in organisaties wil je meer weten zodat je het gedrag van mensen in organisaties beter begrijpt en daarin kunt interveniëren. Je hebt deze interesse vanuit je functie als (HR-)manager, adviseur, (loopbaan)coach of trainer.

Toelatingscriteria

Voor deze mastermodule heb je een hbo-achtergrond nodig, aangevuld met twee jaar relevante werkervaring.

Mocht je ervoor kiezen om de gehele master te gaan volgen, dan volgt er een studiegesprek met jouw studiebegeleider. In dit gesprek bespreek je jouw achtergrond, motivatie, wederzijdse verwachtingen, of de opleiding aansluit bij jouw leerdoelen en stel je samen een voorlopig studiepad samen.

Inhoud

Cognitieve psychologie

Het brein is verantwoordelijk voor ons gedrag. Functioneert het altijd hetzelfde of verschilt het per situatie? Je leert meer over het menselijk brein en krijgt inzicht in hoe ratio, emoties en gedrag met elkaar verbonden zijn. Ook maak je kennis met de psychologische processen binnen organisaties.

Ontwikkelingspsychologie

Hoe ontwikkelen mensen zich? Welke mentale en sociale processen spelen hierbij een rol? Deze en hieraan gerelateerde vragen staan centraal in de collegedag over ontwikkelingspsychologie. Na afloop weet je hoe mensen omgaan met organisatieverandering en heb je handvatten om deze veranderingen zo goed mogelijk te sturen.

Klinische psychologie

Hoe ontstaan psychische stoornissen? En hoe kunnen ze worden verholpen of voorkomen? Deze collegedag staat geheel in het teken van arbeidsgerelateerde psychische stoornissen, het herkennen van deze stoornissen en hoe je daarmee kunt omgaan.

Sociale psychologie

In dit college staan verschillende sociaal-psychologische processen binnen organisaties centraal. Je maakt onder meer kennis met verklaringen voor sociaal denken, voelen en gedragen, en de principes die ten grondslag liggen aan waarneming. Ook leer je hoe mensen elkaar beïnvloeden.

Persoonlijkheidsleer

Deze collegedag maak je kennis met de verscheidenheid aan persoonlijkheidstheorieën, waaronder een biologische, een leertheoretische, een cognitieve/mentale en een psychoanalytische. Binnen Persoonlijkheidsleer gaat het om herkennen van eigenschappen die richting geven aan het gedrag en om gedrag te kunnen voorspellen.

Arbeids- en organisatiepsychologie

Welke betekenis geven mensen aan werk? Hoe kunnen we de arbeidscontext van mensen op de juiste wijze beïnvloeden? Tijdens deze collegedag leer je meer over de mens-werkrelatie en de manier waarop je deze relatie kunt beïnvloeden.

Integratie en vertaling naar de arbeidscontext

In de laatste bijeenkomst staat de integratie van het geleerde centraal. Welke kennis van de psychologische richtingen herkent je in de eigen arbeidscontext? En welke invloed heeft dit voor jouw wijze van interveniëren met betrekking tot ontwikkeling en gedragsverandering in organisaties?

 

 

Kosten

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Opleiding

De prijs van deze mastermodule is € 3.995,00. Je profiteert bij ons automatisch van een supervoordelige regeling, namelijk dat je géén 21% btw betaalt voor hoger onderwijs.

Financiering

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.suas.nl/financieringsmogelijkheden.

Materiaal

Je schaft voor de start van elke mastermodule zelf je studieboeken aan (ca. € 125,00 per module). Je ontvangt hiervoor van ons een literatuurlijst. Omdat de materiaalkosten niet bij de prijs van de master zijn inbegrepen, zullen ze ook niet op de factuur staan. Declareer ze dus, indien mogelijk, separaat bij je werkgever.

Je volgt de colleges altijd in het Nederlands. De literatuur kan wel deels in het Engels zijn.

Arrangement

De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet zijn bij de prijs inbegrepen.

Programma

Collegedagen

De Mastermodule Psychologie in 7 dagen bestaat uit 7 bijeenkomsten met een doorlooptijd van 14 weken en staat gelijk aan 8 ECTS. Je tijdsinvestering is circa 12 uur zelfstudie per week. Een complete master bestaat uit 60 ECTS: 48 ECTS voor de modules en 12 ECTS voor de thesis.

Bijeenkomsten 1 t/m 6:

  • 1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur

Practicum:

  • 1 dag van 09.30 tot 17.30 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze mastermodule is 20 deelnemers.

Diploma

De module wordt afgerond met een toets, waarbij je het geleerde integraal op jouw eigen praktijk toepast. Bij voldoende resultaat ontvang je een certificaat (8 ECTS). Wanneer je besluit de toets niet te maken of wanneer je de toets onvoldoende afrondt, kun je een bewijs van deelname aanvragen. Hiervoor geldt een aanwezigheidsplicht van 85%.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen

Docenten

Docenten

Deze module wordt verzorgd door docenten die de totale breedte van de psychologie vertegenwoordigen:

Dit worden je docenten

  • Prof. Dr. Peter de Jong

    Rijksuniversiteit Groningen

    Prof. Dr. Peter de Jong heeft Klinische Psychologie gestudeerd. Hij promoveerde in Maastricht op onderzoek naar de rol van cognitieve processen bij het ontstaan van fobische angst. Momenteel is hij werkzaam bij de Rijksuniversiteit Groningen als hoogleraar experimentele psychopathologie en is voorzitter van de eenheid Klinische Psychologie. Zijn onderzoek richt zich op de rol van automatische aandachts- en geheugenprocessen bij allerlei vormen van psychische klachten en probleemgedrag waaronder eetstoornis, verslaving, seksuele disfuncties, angst en depressie. Hij heeft verschillende publicaties op zijn naam staan.

  • Prof. Dr. Martin Euwema

    KU Leuven

    Prof. Dr. Martin C. Euwema is hoogleraar Organisatiepsychologie aan de Katholieke Universiteit Leuven en houdt zich met name bezig met conflicthantering en met de psychologie van organisatieveranderingen. Hij publiceert hierover regelmatig in (inter)nationale vakbladen. Naast onderwijs en onderzoek adviseert hij bij organisatie-ontwikkeling en conflicten in het management en bestuur van organisaties en het invoeren van productieve methoden van conflicthantering. Hij was o.a. betrokken bij de opleiding in conflicthantering voor Nederlandse militairen tijdens vredesoperaties.

  • Dr. Surya Gayet

    Universiteit Utrecht

    Dr. Surya Gayet is universitair docent aan de Universiteit Utrecht. Hij onderzocht tijdens zijn promotie of (en hoe) het brein - uit alle informatie die onze ogen binnenkomt – een selectie maakt, zodat alleen informatie die relevant is voor ons gedrag uiteindelijk bewust waarneembaar wordt. In zijn huidige onderzoeksgroep, als universitair docent in de cognitieve neurowetenschappen, onderzoekt hij in bredere zin hoe onze waarneming beïnvloedt wordt door kennis, context, en het doel van de waarnemer.

  • Dr. Mirjam Klein-Wassink

    Dr. Mirjam Klein Wassink is na haar studie ontwikkelingspsychologie gepromoveerd op het gebied van persoonsontwikkeling tijdens de volwassenheid. Vervolgens is zij het bedrijfsleven ingegaan en tot op heden werkzaam op het gebied van in-, door- en uitstroom van mensen in organisaties. Eerst als senior consultant bij Deloitte, daarna (sinds 2003) vanuit haar eigen bedrijf, Klein Wassink & De Bie. Haar opdrachtgevers zijn zowel profit-organisaties als non-profitorganisaties. Verder is zij geregistreerd psycholoog NIP met diagnostische aantekening en heeft ze de opleiding Integrale Coaching afgerond.

  • Jaap Denissen

    Universiteit Utrecht

    Het academisch traject van prof. dr. Jaap Denissen wordt gekenmerkt door zijn toewijding aan het begrijpen van hoe wij als mens gevormd worden. Hij studeerde aan de Universiteit van Nijmegen, waar hij zijn passie voor psychologie ontdekte. Hij promoveerde onder begeleiding van Jens Asendorf aan de Humboldt-University te Berlijn. Daarna werkte hij voor twee jaar als Post-Doc aan de Universiteit Utrecht. In 2007 keerde hij terug naar zijn alma mater in Berlijn, waar hij werd benoemd tot junior professor van persoonlijkheidsleer. Na een tussenstop als Hoogleraar in Tilburg (2013) werd hij in 2020 aangesteld als Hoogleraar Psychological Growth and Maladjustment aan de Universiteit Utrecht.

  • Dr. Jelle de Boer

    TU Delft

    Dr. Jelle de Boer (1955) studeerde Onderwijs- en Ontwikkelingspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Vandaag de dag is hij werkzaam bij een grote zorgorganisatie als coördinator van opleidingsadviseurs binnen de afdeling ‘onderzoek en ontwikkeling’. Zijn expertise betreft het ontwikkelen en verzorgen van opleidingen, trainingen én individuele coaching binnen het sociale domein. Daarnaast legt hij zich toe op het begeleiden van de ontwikkeling van teams, richting zelfsturing. Daarin ziet hij een parallel met de ontwikkeling van kinderen, richting volwassenheid.

  • Dr. Jacqueline Modde

    Radboud Universiteit

    Dr. Jacqueline Modde studeerde Sociale Psychologie en Organisatiepsychologie aan de Rijksuniversiteit Leiden (1992). Ze promoveerde aan de Universiteit Twente op een onderzoek naar de situationele factoren die van invloed zijn op de mate waarin mensen het recht in eigen hand nemen wanneer ze zich onrechtvaardig behandeld voelen. Zij is werkzaam aan de Radboud Universiteit Nijmegen als docent, waar ze onderwijs verzorgt op het gebied van sociale psychologie, attitudes en attitudeverandering en emoties. Zij publiceerde o.m. hoofdstukken in Distributive and Procedural Justice (Eds. Tornblom & Vermunt, 2007) en in Sociale Psychologie (Ed. Roos Vonk, 2013).

  • Dr. Ilja Sligte

    Universiteit van Amsterdam

    Dr. Ilja G. Sligte is een cognitieve neurowetenschapper en een hooggeprezen docent aan de afdeling Psychologie van de Universiteit van Amsterdam (UvA). Zijn passie voor het onderwijs blijkt uit de innovatieve methoden die hij in zijn lessen integreert, wat hem diverse onderwijsprijzen heeft opgeleverd. In zijn onderzoek richt hij zich op het ontrafelen van de complexe processen van het menselijk brein. Hij maakt gebruik van geavanceerde technieken zoals functionele MRI en transcraniële magnetische stimulatie om inzicht te krijgen in hoe het brein cognitieve functies mogelijk maakt. Naast zijn academische carrière medeoprichter van het innovatieve bedrijf BrainsFirst.


Wat anderen over Mastermodule Psychologie in 7 dagen zeggen

Ervaringen

8,5 van de 10

8,5 uit 20 ervaringen

Bekijk alle ervaringen

)

Nu starten met Mastermodule Psychologie in 7 dagen

Mastermodule Psychologie in 7 dagen

Ontdek de wetenschap van het menselijk gedrag

  • Inzicht in psychologische processen en de werking van het brein
  • Beter begrip voor gedrag van mensen in organisaties
  • In vogelvlucht door de wetenschap van de psychologie

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Ditty van der Elst

Opleidingsadviseur

)