Beïnvloedingsvaardigheden

Manipuleren of forceren past niet bij jou, maar hoe kun je anderen in jouw werkomgeving wel respectvol beïnvloeden? Er zijn verschillende manieren om dit te doen. Waarschijnlijk beheers je al een aantal van deze beïnvloedingsstijlen. In de training Beïnvloedingsvaardigheden word je je bewuster van deze stijlen en leer je jouw beïnvloedingsstrategie aan te passen.

Zo leer jij jouw eigen voorkeursstijl kennen en valkuilen hierbij te vermijden. Tijdens de training oefen je met beïnvloeden in oefengesprekken en is er veel ruimte voor eigen inbreng en praktijkcases. Je leert welke stijlen je effectief inzet om doelen te bereiken, wat jouw werk uiteindelijk leuker én makkelijker maakt.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Wat is het beïnvloedingsmodel?
• Welke van de tien stijlen hanteer je zelf?
• Waar ligt jouw talent? Wat kun je nog verbeteren?
• Hoe zorg je voor verbinding met anderen?
• Aansporen, overtuigen, onderzoeken en inspireren
• De verbale en non-verbale kant van beïnvloeden
• Schakelen tussen de verschillende beïnvloedingsvaardigheden

Voor wie?

Je merkt dat je plannen niet echt enthousiast worden ontvangen en gesprekken niet verlopen zoals je zou willen. Ondertussen lijkt een collega zonder moeite dingen gedaan te krijgen. Dat wil jij ook! Je wilt bewuster anderen beïnvloeden en ze voor je winnen, zonder je zin door te drukken. Is dat jouw doel? Dan is de training Beïnvloedingsvaardigheden op hbo werk- en denkniveau precies wat je nodig hebt.

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Training

De trainingsprijs is € 2.145,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 2.359,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 131,69 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Succeskit SUAS NL
• Toegang tot New Heroes
• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
• Tien beïnvloedingsvaardigheden (boek)
• Waarom? Daarom! (boek)

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 240,00 (excl. btw).

Kies je voor de avondvariant? Dan is de arrangementsprijs per avond € 40,00 (excl. btw) voor gebruik van de accommodatie en koffie/thee.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 12 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 3 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de leeromgeving.

Bijeenkomst 1 t/m 3:

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deze training is ook als avondvariant te volgen. Dan passen we het rooster aan: een training die oorspronkelijk een dag duurt, verzorgen we dan in twee avonden van 3,5 uur.

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Mentor

Je leert pas echt als je het geleerde toepast in de praktijk. Voor aanvang van de eerste bijeenkomst ga je binnen jouw eigen organisatie aan de slag met diverse praktijkopdrachten. En kies je een mentor die je begeleidt en stimuleert bij jouw leerproces. Dit kan je leidinggevende of een (senior) collega zijn. Op www.suas.nl/opleidingen-en-trainingen/mentor vind je meer informatie over de rol van de mentor. Drie weken later neem je je ervaringen mee naar de volgende bijeenkomst.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

• Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
• Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
• Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
• Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
• Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen