Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud

Training Diversiteit en inclusie

Maak werk van een diverse en inclusieve organisatie

  • Betrek, boei en behoud personeel vanuit gelijkwaardigheid
  • Zet de kwaliteiten van álle medewerkers optimaal in
  • Word een aantrekkelijke werkgever door diversiteit te omarmen

Bekijk alle details

Uitvoering
Training
Duur
2 dagen (6 weken)
Startmoment
Start al in februari
Onderwerpen

Dit ga je leren in de training Diversiteit en inclusie

Veel organisaties omarmen diversiteit en inclusie. Dat is volkomen terecht, elk individu heeft unieke talenten en kwaliteiten. In een diverse en inclusieve organisatie zijn medewerkers betrokken en bevlogen. Er is een laag verzuimpercentage en minder personeelsverloop.

Met een divers medewerkersbestand en een inclusieve organisatie ben je succesvoller; prestaties verbeteren,  besluitvorming verloopt effectiever en er ontstaat ontwikkeling en innovatie.  Wil je serieus met dit thema aan de slag, dan is de training Diversiteit en inclusie iets voor jou. Deze training is een uitstekende start om de eerste stappen te zetten op dit gebied.

Tijdens deze tweedaagse training over diversiteit en inclusie leer je concrete acties te ondernemen om bewustzijn te creëren en een cultuurverandering binnen je organisatie te bewerkstelligen. Je krijgt niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische tools aangereikt, die je helpen om het juiste beleid binnen je organisatie te implementeren.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Begrippenkader rond diversiteit en inclusie
  • Argumenten om te werken aan inclusie- en diversiteitsbeleid 
  • De rol van vooroordelen, stereotypen en ‘mindbugs’ in organisaties
  • Diversiteit en inclusie in HR-praktijken 
  • D&I-interventies en hun effectiviteit
  • Omgaan met weerstand en machtsprocessen

Resultaten

  • Je weet hoe diversiteit en inclusie (D&I) bijdraagt aan de bedrijfsresultaten
  • Je creëert draagvlak voor D&I beleid bij stakeholders binnen jouw organisatie 
  • Je kunt het management adviseren over D&I-beleid en passende maatregelen
  • Je maakt jezelf als D&I professional zichtbaar in de organisatie
  • Je begrijpt wat de begrippen diversiteit en inclusief werkgeverschap inhouden 
  • Je hebt inzicht in de psychologie achter diversiteit en inclusie

Creëer een aantrekkelijke en gelijkwaardige cultuur

Voor wie?

Verschillende achtergronden, inzichten en invalshoeken verbeteren je denkkracht en prestaties. Hoe divers en inclusief is jouw organisatie? Benut je de kracht van de minderheid? Of is het personeelsbestand overwegend homogeen? Ontdek wat diversiteit en inclusie inhouden, welke organisatie- en HR-praktijken een rol spelen en hoe jij het verschil hierin maakt. De training Diversiteit en inclusie is onmisbaar voor iedere HR-professional die van start wil met dit onderwerp!

Kosten

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Training

De trainingsprijs is € 1.395,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.534,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 95,27 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
  • Succeskit SUAS NL
  • Jam cultures (boek)

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 160,00 (excl. btw).

Programma

Online kick-off

In de online kick-off op de leeromgeving worden jouw leerdoelen en werkcontext in kaart gebracht. Een aantal dagen voor aanvang van de training start je met de eerste opdrachten.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training Diversiteit en inclusie bedraagt 6 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 2 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de leeromgeving.

Bijeenkomst 1 en 2:

  • 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training Diversiteit en inclusie is 12 deelnemers.

Diploma

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een diploma van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd instituutsdiploma in huis.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen


Wat anderen over de training Diversiteit en inclusie zeggen

Ervaringen

7,9 van de 10

7,9 uit 27 ervaringen

Bekijk alle ervaringen

)

Nu starten met de training Diversiteit en inclusie

Diversiteit en inclusie

Maak werk van een diverse en inclusieve organisatie

  • Betrek, boei en behoud personeel vanuit gelijkwaardigheid
  • Zet de kwaliteiten van álle medewerkers optimaal in
  • Word een aantrekkelijke werkgever door diversiteit te omarmen

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Prisca Egter van Wissekerke

Opleidingsadviseur

)

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou