Sociale veiligheid op het werk

Natuurlijk wil iedereen werken in een prettige werkomgeving. Een plek waar pesten, intimidatie, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag niet voorkomt. Toch gaan er elke dag nog mensen aan de slag in een sociaal onveilige werkomgeving, waarin ze zich niet comfortabel voelen. Gelukkig is sociale veiligheid op het werk in veel organisaties een belangrijk speerpunt.

In de training Sociale veiligheid op het werk kijk je hiernaar vanuit jouw rol als medewerker. Wat is sociale veiligheid en psychologische veiligheid? Hoe herken je expliciete en impliciete vormen van ongewenst gedrag? Wat is er nodig zodat mensen zich veilig voelen? In deze training leer je dit én hoe je effectief omgaat met soms lastige situaties.

Je krijgt praktische tools om grenzen te herkennen en ze aan te geven, terwijl je oog blijft houden voor de werkrelatie. Ook ontdek je nog meer manieren waarop je kunt bijdragen aan een cultuur van respect, openheid, inclusie en samenwerking. Na deze training over psychologische en sociale veiligheid op het werk ga je naar huis met een helder actieplan.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Kenmerken van sociale veiligheid op de werkvloer
• Herkennen van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag, zoals pesten en geweld
• Toepassen van effectieve interventiestrategieën tegen ongewenst gedrag
• Grenzen leren herkennen en duidelijk aangeven
• Psychologische veiligheid: openheid, respect, inclusie en samenwerking
• Jouw eigen rol in het bevorderen van veiligheid op de werkvloer
• Praktische technieken voor het creëren van een respectvolle werkomgeving

Voor wie?

Wil jij als medewerker bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving? Deze training Sociale Veiligheid op het werk is geschikt voor professionals die een bijdrage willen leveren aan de sociale veiligheid van hun omgeving. Ben je leidinggevende? Bekijk dan de Creëer sociale veiligheid als leidinggevende.

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Training

De trainingsprijs is € 1.095,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.204,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 84,95 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
• Succeskit SUAS NL

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 160,00 (excl. btw).

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 6 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 2 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de leeromgeving.

Bijeenkomst 1 en 2:

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Mentor

Je leert pas echt als je het geleerde toepast in de praktijk. Voor aanvang van de eerste bijeenkomst ga je binnen jouw eigen organisatie aan de slag met diverse praktijkopdrachten. En kies je een mentor die je begeleidt en stimuleert bij jouw leerproces. Dit kan je leidinggevende of een (senior) collega zijn. Op www.suas.nl/opleidingen-en-trainingen/mentor vind je meer informatie over de rol van de mentor. Drie weken later neem je je ervaringen mee naar de volgende bijeenkomst.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

• Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
• Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
• Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
• Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
• Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen